团长是团购平台与消费者之间的桥梁，将团购平台提供的品牌、技术和商品通过团长的促销活动引流到微信群，从而带动社群内组织互动，卖货，再从中抽成。他们无疑是社区团购平台最为重视的资源。如何与潜在团长达成合作以及找到更多的团长，无疑是社区团购平台的当务之急

    

为了让大家对商品有足够的了解，激发他们对商品的兴趣。在介绍产品的时候，不要硬生生的发几张商品详情页，许多群里面都是一次性丢五六张图片，然后一段话，就等着用户自己下单了。这是最为初级的做法，其实也是用户最为反感的做法。因为用户对这商品的了解还不够全面，你自己去线下卖东西还用试穿、试用，各个细节看一下呢。所以我们每次团购的时候，会从产品的细节、场地、口碑、技术、效果、案例等各方面来展示,很多时候在社群运营中，我们只注重了在群里面的商业目的运营，一直在为了转化不断的去引导用户，导致很多时候这就会让用户觉得社群运营者的微信号只是个机器人，而当用户想更深的了解企业和产品时，也会望而止步。所以在很多节日或者特定的时间上，除了群里面通过一些运营手段与用户进行触达，微信上的一些私信也可以定期问候一下，节日上可以送上祝福，特定的时间段可以问一下用户目前的需求有哪些，好为之加进完善

    

    

为什么直到今天还有很多传统电商都很难转到社群团购赛道？因为他们只有流量投放的思维，没有私域经营意识，他们还停留在什么直通车、平台打广告、媒体渠道投放能产生多少转化率上，花钱搞来的流量久而久之都流失了。在这个瞬息万变的商业世界，不高筑墙广积粮未雨绸缪，它们的将来都是个未知数,社群里最重要的是人。传统的电商是橱窗式，可能会忽略人，需要找的是产品，根本不care产品背后是什么，最多care的是店铺而已。而社群电商里最重要的是人，假如我们之间有很信任的关系存在，就不管产品卖的贵还是便宜，可能只因为信任就会下单，就这么简单。在我们的体系里首先找的这个人是以团长为核心来构建的