每一年招生季便是一场生源对决，续班率的多少基本上影响着托管班的生死攸关。想吸引生源，续班率最立即反映形式便是--推进须生。怎样推进须生呢？

　　托管班与院校对比较大的竞争优势是啥？是托管老师可以给与小孩的爱与关爱！教师根据提升培训品质和学习培训水准，不但能提升续班率，也可以获得同学的信赖。与此同时教师在培训时提升学员们的沟通和沟通交流，关心每一个学员的性格特征、教学方式。学员肯定会迷上在托管班的学习培训，课堂教学实际效果也会明显提升，提分也显得更为易于了。

　　托管班与家长沟通工作中也是提升续班率的合理方法之一。与父母沟通交流时，对于大学生的状况开展实际情况深入分析。让父母可以了解宝宝在托管班的主要表现，多换位思考一下父母的心理状态，让她们平时担忧的学业成绩、小孩主要表现等领域去说，小孩的学业成绩立即展现了教师的教学成果，教学成果有明显提升，当然就可以为你托管班吸引生源，更能取得父母的五星好评与信赖。

　　托管班的长期运营与原先的同学基本相关，提升服务水平，让老学生令人满意，便会产生较好的影响力作用。当学生的朋友和父母看到了该生的分数提高，那么也更能吸引住其它的顾客群，发掘出潜在性的生源。还可以根据采用奖赏对策，须生带新生儿递减培训费等方式提升生源！