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铁岭市烟草专卖局（公司）“三张清单”强化人才队伍建设

信息发布者：互联网日期：2024-04-25 09:19:29

铁岭市烟草专卖局(公司)以推进“人才强企”战略为重心,着力创建“三张清单”,聚力整合人才资源,全力激发人才活力,为推动企业高质量发展提供智力支撑。

蓄好源头活水。依托行业人力资源信息系统,在人才队伍调研的基础上,分析人才队伍整体结构,科学制定“人才需求清单”,推动人岗相适、人事相宜。

找准专业短板。坚持把补齐专业短板作为人才队伍建设的出发点,认真分析各条线人员素质和能力现状,以问卷全覆盖形式进行员工需求调查,摸清各条线员工亟需学习提升的新知识、新技术,并将调研结果作为“人才发展清单”的重要参考依据。

激励担当作为。完善“双技”人才管理制度,制定“人才激励清单”。“双技”人才以年度考核、任期考核为周期,将考核结果作为聘期解聘、续聘和重新竞聘的重要依据,进行进退有序的动态管理,进一步提高员工积极性,提振干事激情。

作者：黄巍巍

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