“Boss推荐官”不与求职者签合同，不与企业签劳务合作，不需要注册人力资源许可证，所谓低成本、高回报、无风险、发展实体经济。通过线上各大招聘平台或自媒体渠道给企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。

       操作流程：所有岗位信息、邀约单价均在推荐官操作系统内，合伙人登陆上去挑选想要招聘的岗位，了解岗位详情及佣金单价后；复制岗位信息去58、智联、boss各大招聘平台或自媒体平台发布出去，有求职者对岗位感兴趣，线上邀约求职者去对应企业面试即可。每成功到面一人，给合伙人佣金200-600元不等；每成功入职一人，给到代理商佣金1000-5000元不等。后台岗位上千个，全国所有岗位可以挑着做。佣金日结，操作就这么简单。

项目收益

主做中低端蓝领岗位，每单佣金1000-5000元，类型主要分为客服类、文员类、销售类、普工类等；招聘适用人群较多，入职率较高。高端岗位可以选择性做，主要类型为技术性人才。

首先去BPO管理后台挑选岗位，挑选完接单去各大平台发布出去与求职者沟通，通过线上邀约求职者面试即可，其他流程有企业驻场人员安排。项目操作简单化、基本上没有门槛。

可多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资3500-4500元，净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元，以此类推

项目服务

1、为合伙人开通BPO管理后台。2、前期岗位辅助选择，岗位定位等讲解。 3、在招聘平台发布

岗位的细节指导。

4、求职者沟通技巧以及账号引流技巧。5、团队赋能，快速扩大团队，全套运营方案复制。6合伙人佣金每月结算。

        人力资源职业中介是一种服务行业，旨在帮助企业和个人找到合适的劳务关系。随着经济的发展和劳动力市场的不断扩大，人力资源职业中介行业的前景看起来非常广阔。人力资源职业中介可以帮助企业降低人力成本、实现效率最大化，同时可以为求职者找到最合适的劳务关系。目前我国整体失业率20.8%，2023年经济开始复苏，各大企业人员截止目前：中低端岗位人才缺口率将达48%，人数3000万以上。Boss推荐官项目优势：无需自己对接企业洽谈代招合作，所有岗位都在BPO管理后台挑选，我们只负责整个招聘环节的线上邀约这个部分，通过线上邀约求职者去面试，其他环节由用人单位hr和企业驻场的项目经理负责对接!操作简单！利润高！

        市场竞争优势：我们有专业的百人团队全程赋能孵化，目 前是58、猎聘的人力交付中心。全国人力交付数 量排名前5，同时公司与各大品牌企业均有合作， 依托大品牌，项目有保障，佣金透明，结算日结 /月结。

我们是58、猎聘等人力资源集团， 全国最大的人力交付供应商。

统一BPO管理系统，几千个岗位线上自由挑选，佣金日结。

专业的交付团队，给合伙人全程赋 能，教会为止

低投入，高回报。行业长久稳定，团队可无限扩大运营。

加盟热线：15771477147

1、全国合伙人

      签订一年合作服务协议，到期续签需补80%合作费用进行续约2.授权独立RPO渠道接单权限，所有岗位自由挑选3.开通合伙人学习账号，并且提供一对一实时线上深度实操训练及跟踪指导培训。4.提供全套团队运营方案，1比1复制

到面/入职合伙人获取计费佣金85%利润，佣金日结。

2全国运营中心

      签订一年合作服务协议，到期免费续约2.授权独立RPO渠道接单权限，所有类型岗位自由挑选3.提供一对一实时线上深度实操训练及跟踪指导培训，提供全套团队运营方案、提供自媒体

平台直播授权、提供相关资质授权。

收益1.提供整个运营渠道，到面/入职获取计费佣金100%利润:佣金日结。

收益2.全国运营中心可自主定价招商赚取招商佣金

收益3.招下级团队也可以自由设置佣金抽成

收益4.运营中心可与甲方企业治谈劳务中介合作有10%的渠道返佣。

收益5.运营中心月度业绩每做到10万(额外反5000元佣金)

20万(额外反1.2万元佣金)、50万(额外反3万元佣金)

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