润妮秀新零售商城开发-青年创业网

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服务名称：润妮秀新零售商城开发

服务地区 : 广州

服务期限 : 长期

发布日期 : 2022-01-19 00:00:00

服务价格 : ￥1

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服务内容

　　润妮秀新零售商城开发,【吕布；185.2077.8673】,润妮秀新零售模式开发,润妮秀新零售系统开发,润妮秀新零售软件开发,润妮秀新零售平台搭建。

　　不写记录的另一方面，或许是我觉得，人应该是一个最好的录音机，重要的事情自然会记住，不重要的事情自然会忘记。但2021，每个月似乎都高强度的发生着各种各样的事情，大部分时候，我都没时间细想发生了什么，

　　一、润妮秀新零售奖金制度解析

　　成为经理有两种方式

　　一种是一次性下单经理级别的单，

　　另一种是团队做业绩，三个月内完成。

　　7个高级会员的单。经理级别主要是7.5万元的产品，结合公司的产品零售价，该7.5万元的产品多可以卖给9个人，经理享受15%的推荐奖和10%的后援奖，也就是间推奖。

　　当经理推荐了两个高级会员时，可以拿大概每个人1800元的推荐奖，当下级高级会员又推荐下级加入时，经理可以拿大概每个人1200元的后援奖。当经理推荐了A、B两个经理时，就可以拿A、B各7800元，加起来一共是15600元;当上级经理协助A找到其下级A1、A2，B找到其B1、B2，A和B同理可以分别得到15600元;当A1、B1又各自找到了其下级，这时一开始的上级经理就有机会升级到总监级别。

　　总监级别的要求是在3个月内A区达到30万元，B区达到25万元，享有25%的推荐奖、10%的后援奖以及2线奖、3线奖、国际奖五重奖金。当上级总监协助下级A、B升级为总监时，A、B分别展开自己的A区和B区，这时上级总监享受10%的后援奖，可拿10个人，下级同理。

　　另外只要上级总监的A区、B区一个月内分别达到7万元，还可以领公司固定3000元奖金，即2线奖，若下级A、B领了3000元，上级总监也可以领3000元，A、B各区多领3个，3线奖5000元同理。

　　就立刻投入到下一件事情中。也因为担心情绪影响了下一件事情，所以基本就不会停下来多想。在年末的时候，我大脑有点空白，又有点混乱。突然感觉大脑这个录音机有点罢工了。但似乎不往前看看，停停，想想，有点可惜了这一年。

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