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服务名称：众百惠系统开发

服务地区 : 晋城

服务期限 : 10

发布日期 : 2021-04-06 00:00:00

服务价格 : ￥1

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服务内容

　　在重构用户关系上，小数据战略提倡企业回归用户思维，通过精细化管理沉淀超级用户，重视精细化运营老客户，找到企业的超级用户，并跟他们建立真正的连接，形成实时互动。当超级用户通过社交链，不断与身边的亲朋好友分享品牌产品，就可以完成自零售的进阶。

　　众百惠奖金制度深度解析

　　一、众百惠直接开卡提成

　　此次活动中设立3种套餐；99元的套餐，159元的套餐，239元的套餐。作为合伙人，

　　每办一张99元套餐的卡，直接提成是368元；

　　每办一张159元套餐的卡，直接提成是736元；

　　每办一张239元套餐的卡，直接提成是1104元。

　　成为合伙人需要从三种套餐中选择一种套餐，给自己办理一张联通5G卡。

　　二、众百惠团队开卡提成

　　团队开卡提成需要到达业务经理级别才能够拿到，到达经理级别的标准则是你的团队需要累计开满50张卡。

　　从第51张卡开始，团队每多开出一张99元和159元的卡，你作为业务经理都能拿到100元提成；如果每多开出一张239元的卡，就能拿到200元的提成。

　　这个提成一直拿到你的直推也成为业务经理，由你的直推拿这个团队开卡提成。

　　三、众百惠话费分润

　　到达业务经理级别之后，团队每多推出一张卡，你作为业务经理能拿到这张卡27.6%的话费分润，拿满一年的时间。当你的直推也成为业务经理的时候，这个话费分润就由他拿。

　　一张239元的卡一年的话费=23927.6%12=791；

　　每个直推可以贡献50张卡，就是50*791=39578元（大约4万元）

　　四、众百惠业绩达量奖

　　在一个自然月内，你的团队如果新增100张卡，公司奖励50元*100张=5000元；

　　如果新增200张卡，公司奖励80元*200张=16000元；

　　如果新增500张卡，公司奖励150元*500张=75000元，上不封顶！

　　传统零售商经历数字化转型，纷纷走到线上，而亚马逊、阿里等互联网企业，也迅速地通过各种方式布局线下。我们所看到的新零售，就是在万物互联的时代里，利用大数据、云计算、物联网、人工智能等技术，让商品和服务更加匹配有效的消费需求，让消费者“想要就要，马上就要”。我们现在即处在新零售的早期，这是一个技术蓬勃发展的时代，商品的交易和消费所必须经过的每一个环节，都有可能被革新、被颠覆，蕴含着无限可能。

众百惠系统开发【周经理172.8837.1847】众百惠模式开发、众百惠软件开发、众百惠平台开发

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