百元新零售软件开发

发布者：新零售商城

日期：2022-01-06 00:00:00

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　　百元新零售系统开发找【吕经理；185.2077.8673】，百元新零售系统定制——详细了解百元新零售系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），百元新零售软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　如何发现企业人才？在项目中发现。在降本项目组中，经常可以发现勇于承担责任、勇于创新的人才，企业要做重点培养。

　　100报单全网公排，现在卡位有可能一上线你就已经赚了10万！

　　一共有7项奖励收益：

　　1.分享提成

　　2.合作提成

　　3.开拓奖

　　4.领导提成

　　5.全球分红

　　6.福利奖

　　7.复销奖（原话叫管道收益）

　　制度亮点:

　　1.100小单入场裂变快。

　　2.满点排，占位也能赚大钱。

　　3.新双轨，每个人只需要做两个市场，可以做到上拉下推，真正人帮人抱团取暖。

　　4.占位就可以赚钱，拥有双区团队，因为是系统自动满点排单，你阻止不了系统给你自动排人。

　　5.自购100元卡位就可以赚合作奖和开拓奖(小区业绩新增奖励)等于是捡钱。

　　具体奖励计划:

　　金卡100

　　银卡1000

　　钻卡10000

　　（PV80%左右）

　　累计消费100元就可以启动市场，如果一开始就想全力以赴，可以一次性购买累计1000或10000入场。（产品100多款可以自己选也可以购买指定组合）。三个月之内原点位升级，所以你选择哪个档位根据自己情况.

　　一、分享奖：10%，直接销售一单赚10%。

　　二、合作奖:1%，旗下新增一单你赚1%，可以拿20层。20层排满是209万单，也就是209万，打折算10万或者1万，这个也是躺赚的。1000和1万的级别是拿1.25%，排满是拿2090万和2.09亿。

　　三、开拓奖:小区新增业绩10%,每个人只做两个区，那其中有一个区业绩小的就算小区，这个区新增业绩10%就是你的开拓奖金。

　　四、领导奖：18%，拿直属1～6代20层见点奖的3%。推1个拿1代，推2个拿2代，推6个最高拿6代。例如：你推荐A，A开拓奖赚1万，你就赚1万✖️3%=300元。你有10个A就是3000元，每个A往下拿6代。那就是1.8万/天（‼️这个奖金不封顶！直推越多赚的越多。无论直推在你两条线的哪个位置，系统自动识别，只要是扫你的码注册就是你的直推）。

　　五、分红（相当于公司股东）：全球业绩3%

　　1.经理：拿40%，小区业绩完成10万即可升级经理，享受40%加权分红。

　　2.经理：20%

　　3.总监:20%

　　4.总监:10%

　　5.董事:10%

　　六、复购，再进行一次奖金分配。超级给力

　　七、平价商城的家庭刚需，生活所需购物同样会进入奖金分配(会加上PV值。)

　　在供应链全过程中，如何通过删除、合并、重组、简化的方式，优化掉不增值的环节，提高效率，减少人工成本。

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