续课也是托管班教育机构校长教学过程中的重要工作之一。因为托管班教育的学生续课率不仅与教师的绩效考核直接相关，而且对托管班教育的品牌声誉建立也有很大的影响。那么，作为托管班教育的校长，如何做好课堂更新呢？

只有你清楚如何提高托管班的续费率。但是有一些常见的做法可以帮助你整理想法。

1.续期率直接与相应托管教师的收入挂钩。

作为一名每天直接面对学生的托管教师，他们在更新率中起着重要的作用，所以让他们努力提高更新率可以帮助你很多。更大的班级可以使用更新率佣金。

2.建立自己的续课理论。

这种续课理论是指你想告诉学生和家长续课背后的合理性，只有在学习了一定的水平后。这续课理论应该反复灌输给学生和家长。

3.阶段性成果对比显示。

在完成咨询的每个阶段后，实际支付者都可以感受到托管前后的效果差异，并以低成本的方式展示更好的未来前景。说这是学习后的课程效果，然后当场宣布老年人优惠政策，激发父母让孩子继续学习的动机和信心。

4.与学生建立良好的关系。

托管班常见的学习者和付费者不是同一个人。一个学生喜欢来你这里上课的原因可能有很多，不一定是学习成绩或教师水平。也许他喜欢这里的游戏场所。

5.定期回访。

托管班管理人员应制定学生回访计划，如每周。每月回访学生背后的家长，告知学生进展情况、当前问题、希望家长合作促进学生进步的方法等。这会给付款人留下好印象，认为你是一个负责任的培训机构。

事实上，这里的重点不是以下方法，而是托管教师的激励措施。如果激励得当，你会发现并想出你在办公室里想不到的方法来帮助你提高更新率。全面保护复课防护措施，宣传学生续课，重新启动校外托管班！

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